9.12.10 01:26

В первую очередь избавляйтеся от алкашей, от них толку никакого, только коллектив разлагают.
Старайтесь не брать на работу тех, кому еще не стукнуло 23
Пробуйте понемногу, но постоянно повышать зарплаты, обязательно чтобы это была Ваша инициатива, ни в коем случае не уступать давлению снизу (отказ обязательно должен быть экономически обоснованным). Верхний порог зарплаты определите, когда при ее повышении перестанет расти производительность труда.
Не жалейте средств на модернизацию оборудования, на "дохлом" пропадает желание работать.
Объясняйте рабочим поставленную задачу и последствия ее невыполнения в срок.
Ни в коем случае не хамить, но и не держать рабочих за панибрата, короче держать дистанцию.